Μέχρι τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026 θα πρέπει να έχει καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με όσα ορίζει η εργατική νομοθεσία. Οι επιχειρήσεις μπορούν να πραγματοποιήσουν την πληρωμή νωρίτερα, ωστόσο η χορήγησή του αποτελεί υποχρέωση κάθε εργοδότη.
Το ύψος του ποσού που αντιστοιχεί σε κάθε εργαζόμενο καθορίζεται από τις αποδοχές του, τη διάρκεια της απασχόλησής του στον ίδιο εργοδότη κατά τη διάρκεια του 2026, καθώς και από το εάν εργάζεται με καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Ολόκληρο το Δώρο δικαιούνται όσοι εργάστηκαν καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου. Αντίθετα, για όσους απασχολήθηκαν για μικρότερο χρονικό διάστημα προβλέπεται η καταβολή αναλογικού ποσού.
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων 2026
Το Δώρο Χριστουγέννων αφορά όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που συνδέονται με τον εργοδότη τους μέσω σχέσης εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της σύμβασής τους.
Συγκεκριμένα, δικαιούχοι είναι:
- Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης.
- Οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης.
- Όσοι απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
- Όσοι έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου.
- Οι εργαζόμενοι που παραιτήθηκαν ή απολύθηκαν πριν από τις 31 Δεκεμβρίου, οι οποίοι λαμβάνουν το ποσό που αναλογεί στο διάστημα εργασίας τους.
Το επίδομα καταβάλλεται υποχρεωτικά σε χρήματα και δεν επιτρέπεται να αντικατασταθεί από προϊόντα, δωροεπιταγές ή οποιαδήποτε άλλη παροχή σε είδος.
Πώς γίνεται ο υπολογισμός του Δώρου
Για τον προσδιορισμό του ποσού λαμβάνεται υπόψη το διάστημα από την 1η Μαΐου μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Οι εργαζόμενοι που διατήρησαν αδιάλειπτη εργασιακή σχέση με τον ίδιο εργοδότη σε ολόκληρη αυτή την περίοδο δικαιούνται:
- Έναν μηνιαίο μισθό, εφόσον αμείβονται με μισθό.
- 25 ημερομίσθια, εφόσον πληρώνονται με ημερομίσθιο.
Στο ποσό συνυπολογίζεται και η αναλογία του επιδόματος αδείας, με αποτέλεσμα το συνολικό Δώρο να αντιστοιχεί περίπου στο 104,17% του μηνιαίου μισθού.
Ενδεικτικά, εργαζόμενος με μικτές μηνιαίες αποδοχές 1.000 ευρώ, ο οποίος δικαιούται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων, θα λάβει περίπου 1.041,67 ευρώ μικτά, πριν από την αφαίρεση των νόμιμων κρατήσεων.
Τι προβλέπεται για όσους εργάστηκαν λιγότερο από οκτώ μήνες
Για τους εργαζόμενους των οποίων η σχέση εργασίας με τον εργοδότη δεν κάλυψε ολόκληρο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά.
Ειδικότερα, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης προβλέπεται η καταβολή:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού για τους μισθωτούς.
- Δύο ημερομισθίων για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Ακόμη και στην περίπτωση που κάποιος εργάστηκε για λιγότερες από 19 ημέρες, εξακολουθεί να δικαιούται το αντίστοιχο μέρος του Δώρου.
Ως βάση για τον υπολογισμό χρησιμοποιούνται οι τακτικές αποδοχές που ισχύουν στις 10 Δεκεμβρίου. Εάν η σύμβαση έχει διακοπεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές που ίσχυαν την ημέρα λύσης της εργασιακής σχέσης.
Πώς υπολογίζονται οι άδειες και οι απουσίες
Στο χρονικό διάστημα που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου περιλαμβάνονται οι ημέρες νόμιμης απουσίας, όπως η ετήσια κανονική άδεια και η άδεια μητρότητας.
Διαφορετική αντιμετώπιση ισχύει για τις περιπτώσεις ασθένειας. Στον υπολογισμό προσμετρώνται τα διαστήματα απουσίας για τα οποία δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα. Αντίθετα, αφαιρούνται οι ημέρες για τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε το συγκεκριμένο επίδομα.
