Σε ακόμη 500.000 εργαζόμενους επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας μέσα στον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο, όπως ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Με τη νέα διεύρυνση, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα καλύπτονται από το μέτρο ανέρχεται πλέον σε 2,5 εκατομμύρια.
Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται επιπλέον επαγγελματικοί κλάδοι, μεταξύ των οποίων η ιδιωτική υγεία, οι τηλεπικοινωνίες, οι επισκευές, τα κομμωτήρια, τα καθαριστήρια και οι επιχειρήσεις logistics.
Τα οφέλη για εργαζόμενους και ασφαλιστικά ταμεία
Αναφερόμενη στην αποτελεσματικότητα του μέτρου, η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι ήδη έχουν καταγραφεί θετικά αποτελέσματα στην αγορά εργασίας.
Όπως ανέφερε, την προηγούμενη χρονιά δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες συγκριτικά με το προηγούμενο έτος, γεγονός που μεταφράζεται σε πρόσθετες αποδοχές για τους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με την ίδια, βασικός στόχος είναι η καλύτερη οργάνωση της αγοράς εργασίας, ώστε να αμείβεται κάθε εργαζόμενος για το σύνολο των ωρών που απασχολείται, διασφαλίζοντας παράλληλα συνθήκες υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων.
Η Νίκη Κεραμέως επισήμανε επίσης ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας ενισχύει τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και δημιουργεί πρόσθετο δημοσιονομικό περιθώριο. Όπως εξήγησε, οι πόροι αυτοί μπορούν να αξιοποιηθούν για την αποκατάσταση αδικιών, φέρνοντας ως παράδειγμα την κατάργηση των περικοπών στις συντάξεις χηρείας.
Πότε εφαρμόζεται το μέτρο – Οι δύο φάσεις επέκτασης
Η διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας πραγματοποιείται σε δύο διακριτά στάδια, με διαφορετικές ημερομηνίες πιλοτικής και πλήρους εφαρμογής.
- Πρώτη φάση: Η πιλοτική λειτουργία ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου 2026 και ολοκληρώθηκε στις 11 Οκτωβρίου. Η πλήρης εφαρμογή τέθηκε σε ισχύ στις 12 Οκτωβρίου 2026.
- Δεύτερη φάση: Η πιλοτική εφαρμογή άρχισε στις 29 Ιουνίου 2026 και ολοκληρώνεται στις 15 Νοεμβρίου, ενώ η υποχρεωτική εφαρμογή ξεκινά στις 16 Νοεμβρίου 2026.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται στην πρώτη φάση
Από τις 12 Οκτωβρίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται υποχρεωτικά στους εργαζόμενους των παρακάτω δραστηριοτήτων:
- Υπηρεσίες υγείας: Νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
- Υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης.
- Τηλεπικοινωνίες.
- Επιχειρήσεις παροχής προσωπικών υπηρεσιών: Κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
- Υπηρεσίες καθαρισμού: Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.
Οι κλάδοι που ακολουθούν στις 16 Νοεμβρίου
Στη δεύτερη φάση επέκτασης, η οποία τίθεται σε πλήρη εφαρμογή από τις 16 Νοεμβρίου 2026, προστίθενται νέες επαγγελματικές δραστηριότητες.
Συγκεκριμένα, στο μέτρο εντάσσονται:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφημιστικές δραστηριότητες και λοιπές εργασίες γραφείου.
- Επιχειρήσεις και δραστηριότητες επισκευών.
- Αποθηκευτικές υπηρεσίες και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών (logistics).
- Διαχείριση υδάτων και λυμάτων.
- Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στα τυχερά παίγνια.
