Έως τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026 θα πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, βάσει της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας. Δικαιούχοι είναι όσοι απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση, ανεξάρτητα από το αν η σύμβασή τους είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται από τις τακτικές αποδοχές κάθε εργαζομένου, καθώς και από το χρονικό διάστημα κατά το οποίο διατηρούσε εργασιακή σχέση με τον εργοδότη του, από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.
Για όσους εργάστηκαν καθ’ όλη τη συγκεκριμένη περίοδο, το Δώρο Χριστουγέννων ισούται με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό ή με 25 ημερομίσθια για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο.
Οι εργαζόμενοι που δεν απασχολήθηκαν σε ολόκληρο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου δικαιούνται αναλογικό ποσό, το οποίο υπολογίζεται με βάση τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Η προθεσμία πληρωμής και η δυνατότητα παράτασης
Η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων είναι η 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Ωστόσο, προβλέπεται η δυνατότητα ο εργοδότης να καταβάλει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026 το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα από τις 21 έως τις 31 Δεκεμβρίου.
Η συγκεκριμένη πρόβλεψη αφορά μόνο την αναλογία του επιδόματος που αντιστοιχεί στις τελευταίες ημέρες του έτους και όχι το σύνολο του Δώρου Χριστουγέννων.
Η μη καταβολή του επιδόματος μέσα στις προβλεπόμενες από τον νόμο προθεσμίες αποτελεί παράβαση της εργατικής νομοθεσίας. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους και να υποβάλουν σχετική καταγγελία.
